Saiba como construir boa relação entre trabalho e família, Dicas José Feda

 As pessoas perguntam como construir boa relação entre trabalho e família?

Uma parte considerável de pessoas trabalha muito, em outras palavras dedica-se ao trabalho. Mas não acontece o mesmo na família. Ou ainda pode ser o contrário, isto é, serem dedicados na relação com família mas não conseguir bom desempenho no trabalho.

Isso acontece por se tratar de duas coisas muito diferentes, embora haja uma complementaridade. Há diferença porque cada cada uma dessas esferas apresenta exigências diferentes. No trabalho por exemplo, para ser bom profissional é preciso saber construir relações entre você outras pessoas inseridas na sua vida profissional, enquanto na família é uma outra realidade. Refere-se aos cuidados dos filhos, tarefa mais difícil que não termina por aí simplesmente, há também o cuidado da casa.

No entanto, a conciliação destas duas realidades muitas vezes provoca tensão na qual podem haver repercussões muito negativas na família ou no trabalho. Mas precisamos lembrar que Trabalhamos para poder contribuir para a felicidade da nossa família.  Como é possível conciliar uma intensa vida de trabalho com o tempo exigido pelo cônjuge e filhos? Neste post trarei 3 estratégias para construir relacionamento sólidos e de forma eficaz entre trabalho e a família:

1. A unidade da vida

Antes de tudo precisamos entender que, como referenciei antes que tanto a esfera profissional, assim como a esfera familiar devem se complementar e não se opor como muitas vezes pensa-se. Deve-se, no entanto ver  a esfera familiar como aquela que é enriquecida pela vida profissional e, por sua vez, a vida profissional deve ser baseada na perspetiva familiar. Só assim ela será repleta de significado e de impulso.

O contrário do que fora dito, a pessoa estará numa abordagem como essa que muitas vezes tem se vivido. Abordagem em que a organização do trabalho mantém a pessoa como refém, ou mesmo impede seu progresso. E, é dessa forma em que devemos ter a certeza de que estamos  a construir uma sociedade humana que trabalha  contra si mesma.

2. Criação e valorização do trabalho doméstico

Neste ponto, a o cônjuge deve procurar criar o próprio projeto. Mas deve ser um projeto que se adaptada às necessidades de cada família, uma vez que há aqueles cônjuges sem filhos, há outros com muitos ou com poucos filhos, ou ainda aquele cônjuge com necessidades especiais. Por exemplo, pode um cônjuge decidir dedicar-se aos afazeres domésticos. Essa é uma escolha meramente legítima. Na verdade, são muitas as mães que optam por se dedicar exclusivamente à casa. Com mentalidade profissional, elas também devem conciliar este trabalho com sua vida familiar.

3. Cumpra os seus compromissos

Depois de criada uma atividade doméstica, deve seguir com seu cumprimento. Mas o cumprimento da atividade doméstica não deve retira-lhe as responsabilidades de trabalho. Uma vez que, se a esfera do trabalho for retirada pode afetar o trabalho de seus colegas, assim como a própria família. Pois antes dissemos que a família e o trabalho complementam-se

Portanto, cumprir os compromissos é crucial. Isso torna a pessoa confiável e presente nos dois lugares, na família e no trabalho. Lembre-se que: quando os outros, no trabalho, sabem que você é confiável, é mais provável que pensem bem de você. Nestas situações é necessário que, quando você perde um prazo, informar todas as partes relevantes o mais rápido possível para minimizar o impacto ou a interrupção que isso possa ter em seu trabalho.